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Endress+Hauser集團(tuán)在EcoVadis可持續(xù)發(fā)展評級中得到78分高分（滿分100分）。

Endress+Hauser切實履行社會責(zé)任，包括為年輕人提供職業(yè)技能培訓(xùn)。

Endress+Hauser安裝太陽能光伏板，為辦公大樓供電。

首席執(zhí)行官Peter Selders博士高度重視可持續(xù)的業(yè)務(wù)和生產(chǎn)流程。

Endress+Hauser集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展官Julia Schempp正積極推動集團(tuán)內(nèi)部的可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型。

近15萬家企業(yè)參與評估，Endress+Hauser的總體得分位列前5%。EcoVadis評估標(biāo)準(zhǔn)涵蓋環(huán)境、勞工、人權(quán)、道德等多個方面。Endress+Hauser認(rèn)為這是評估自身可持續(xù)發(fā)展能力的關(guān)鍵指標(biāo)。同時也是集團(tuán)客戶和供應(yīng)商的重要參考信息，幫助他們透明、客觀、全面評估Endress+Hauser是否是符合國際標(biāo)準(zhǔn)的可靠合作伙伴。

“我們致力于幫助我們的客戶實現(xiàn)可持續(xù)且高效的生產(chǎn)過程，這就要求我們自己的業(yè)務(wù)和生產(chǎn)流程同樣具有可持續(xù)性，同樣高效運(yùn)行，起到成功示范的作用。獲得了白金級認(rèn)證，是我們作為值得信賴的專業(yè)合作伙伴的承諾，表明我們正在成功前行。”Endress+Hauser集團(tuán)首席執(zhí)行官Peter Selders博士說。

要求更嚴(yán)，得分更高

Endress+Hauser各方面的可持續(xù)發(fā)展能力均有所提升，總體得分從去年的71分上升至今年的78分。在EcoVadis的環(huán)境和勞工主題的評估中，集團(tuán)表現(xiàn)尤其優(yōu)秀。“我們非常滿意評估結(jié)果，尤其是今年EcoVadis實施了更嚴(yán)格的評估標(biāo)準(zhǔn)。” Endress+Hauser集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展辦公室主任Julia Schempp說。

在EcoVadis審核過程中，披露的所有措施都必須有詳細(xì)的實施證據(jù)支持，否則將不被納入考量。從這一角度來看，Endress+Hauser采用了結(jié)構(gòu)化方法，其措施和關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）始終具有健全且全面的文檔記錄。包括制定明確的指導(dǎo)方針，涵蓋工作場所安全和危險物料管理等方面。

集團(tuán)的宏偉目標(biāo)

力爭達(dá)成碳減排目標(biāo)是Endress+Hauser集團(tuán)致力于可持續(xù)發(fā)展的具體工作表現(xiàn)。集團(tuán)承諾在2050年之前實現(xiàn)溫室氣體凈零排放，支持《巴黎協(xié)定》，把全球平均氣溫升幅控制在工業(yè)化前水平高1.5°C的范圍內(nèi)。

Peter Selders說：“我個人非常看重可持續(xù)發(fā)展。我們需要保護(hù)氣候和環(huán)境，確保子孫后代的福祉。孩子們長大成人后，他們的生活質(zhì)量不應(yīng)也不能變差。作為一家公司，我們在朝向光明未來進(jìn)行變革的過程中，還需要保證財務(wù)成功。”

下載：EH_2025-02-20_EcoVadis.zip