那些使用Web 2.0應(yīng)用軟件最多的企業(yè)也正在從中獲益,如更豐富的知識(shí)共享和更有效的市場(chǎng)營(yíng)銷。這些效益通常會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生可衡量的影響。
在過去三年中,我們對(duì)Web 2.0技術(shù)采用率的不斷上升,以及企業(yè)組織使用這些技術(shù)的各種方式進(jìn)行了跟蹤調(diào)查。今年,我們希望對(duì)企業(yè)是否正從它們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)的投資中獲取可衡量的商業(yè)利益得出一種清晰的見解。我們的調(diào)查結(jié)果表明,這些企業(yè)確實(shí)獲益非淺。
來(lái)自世界各地、分布在不同行業(yè)和職能專業(yè)的近1,700名企業(yè)高管對(duì)今年的調(diào)查問卷做出了回復(fù)1。我們?cè)谡{(diào)查中詢問他們,通過采用Web 2.0技術(shù),他們?cè)谝韵?個(gè)主要領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了哪些價(jià)值:一是在自己的企業(yè)內(nèi);二是在企業(yè)與客戶的外部關(guān)系上;三是在處理與供應(yīng)商、合作伙伴以及外部專家的關(guān)系上。
受訪高管的回復(fù)表明了Web 2.0為何能保持高效益的原因:69%的受訪高管表示,自己的企業(yè)獲得了可衡量的業(yè)務(wù)效益,包括更具創(chuàng)新性的產(chǎn)品和服務(wù)、更有效的市場(chǎng)營(yíng)銷、更容易獲取知識(shí)、更低的業(yè)務(wù)成本,以及更高的收入。調(diào)查結(jié)果顯示,那些使用Web 2.0技術(shù)更多的企業(yè)表示從中獲益也更大。我們還仔細(xì)考察了推動(dòng)這些改進(jìn)的一些要素——例如,企業(yè)正在使用的技術(shù)類型、產(chǎn)生效益的管理實(shí)踐,以及可能對(duì)效益做出貢獻(xiàn)的組織特征和文化特征。我們發(fā)現(xiàn),成功的企業(yè)不僅將Web 2.0技術(shù)與自己?jiǎn)T工的工作流緊密整合到一起,而且還創(chuàng)建了一種“網(wǎng)絡(luò)化企業(yè)”,通過使用Web 2.0工具,將它們自己與客戶和供應(yīng)商聯(lián)系起來(lái)。盡管目前正處于經(jīng)濟(jì)衰退期,但絕大多數(shù)受訪高管都表示,他們將繼續(xù)在Web 2.0技術(shù)上投資。
今年,我們第一次將自己從Web 2.0研究中獲得的數(shù)據(jù)整合到一個(gè)互動(dòng)圖表中(參見“互動(dòng)圖表:企業(yè)與Web 2.0)。使用者只需點(diǎn)擊幾次鼠標(biāo),就能對(duì)在歷時(shí)三年的調(diào)查中獲得的技術(shù)種類、用途、滿意度以及其他數(shù)據(jù)進(jìn)行比較。
注釋:
1《麥肯錫季刊》于2009年6月進(jìn)行了這次在線調(diào)查,共收到來(lái)自不同行業(yè)、地區(qū)和職能專業(yè)的1,695名企業(yè)高管的回復(fù)。
對(duì)于一個(gè)企業(yè)組織而言,Web 2.0技術(shù)可能具有強(qiáng)大的吸引力:它們的交互性能夠以較低的成本將更多員工的日常工作聯(lián)系起來(lái)。當(dāng)被有效使用時(shí),這些技術(shù)還可以起到鼓勵(lì)參與規(guī)劃和共享創(chuàng)意的作用,從而進(jìn)一步深化企業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備。這些技術(shù)還能拓展企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模,加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系,改善與供應(yīng)商和外部合作伙伴的溝通交流。
從企業(yè)外部來(lái)看,一些重要的效益源于與各種組織和客戶更好地互動(dòng)。與客戶建立更緊密聯(lián)系的能力提高了客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)知和關(guān)注,并改善了客戶的滿意度。受訪高管還表示,他們能夠進(jìn)一步改進(jìn)自己的創(chuàng)新技能,這或許是因?yàn)椋肳eb 2.0的聯(lián)系功能,他們的企業(yè)可以與客戶聯(lián)手打造和共創(chuàng)產(chǎn)品。有些受訪高管表示,這些與客戶的互動(dòng)已經(jīng)帶來(lái)了可衡量的收入增長(zhǎng)。
受訪高管還列舉了一些通過改善與供應(yīng)商和合作伙伴的聯(lián)系而獲得的類似好處。在列舉的各種好處中,選擇率最高的是,能更快速地從企業(yè)外部獲取專門技術(shù)。這些受訪高管列舉的好處還包括降低了與業(yè)務(wù)伙伴的溝通成本和差旅成本。
在過去三年中,我們對(duì)Web 2.0技術(shù)采用率的不斷上升,以及企業(yè)組織使用這些技術(shù)的各種方式進(jìn)行了跟蹤調(diào)查。今年,我們希望對(duì)企業(yè)是否正從它們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)的投資中獲取可衡量的商業(yè)利益得出一種清晰的見解。我們的調(diào)查結(jié)果表明,這些企業(yè)確實(shí)獲益非淺。
來(lái)自世界各地、分布在不同行業(yè)和職能專業(yè)的近1,700名企業(yè)高管對(duì)今年的調(diào)查問卷做出了回復(fù)1。我們?cè)谡{(diào)查中詢問他們,通過采用Web 2.0技術(shù),他們?cè)谝韵?個(gè)主要領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了哪些價(jià)值:一是在自己的企業(yè)內(nèi);二是在企業(yè)與客戶的外部關(guān)系上;三是在處理與供應(yīng)商、合作伙伴以及外部專家的關(guān)系上。
受訪高管的回復(fù)表明了Web 2.0為何能保持高效益的原因:69%的受訪高管表示,自己的企業(yè)獲得了可衡量的業(yè)務(wù)效益,包括更具創(chuàng)新性的產(chǎn)品和服務(wù)、更有效的市場(chǎng)營(yíng)銷、更容易獲取知識(shí)、更低的業(yè)務(wù)成本,以及更高的收入。調(diào)查結(jié)果顯示,那些使用Web 2.0技術(shù)更多的企業(yè)表示從中獲益也更大。我們還仔細(xì)考察了推動(dòng)這些改進(jìn)的一些要素——例如,企業(yè)正在使用的技術(shù)類型、產(chǎn)生效益的管理實(shí)踐,以及可能對(duì)效益做出貢獻(xiàn)的組織特征和文化特征。我們發(fā)現(xiàn),成功的企業(yè)不僅將Web 2.0技術(shù)與自己?jiǎn)T工的工作流緊密整合到一起,而且還創(chuàng)建了一種“網(wǎng)絡(luò)化企業(yè)”,通過使用Web 2.0工具,將它們自己與客戶和供應(yīng)商聯(lián)系起來(lái)。盡管目前正處于經(jīng)濟(jì)衰退期,但絕大多數(shù)受訪高管都表示,他們將繼續(xù)在Web 2.0技術(shù)上投資。
今年,我們第一次將自己從Web 2.0研究中獲得的數(shù)據(jù)整合到一個(gè)互動(dòng)圖表中(參見“互動(dòng)圖表:企業(yè)與Web 2.0)。使用者只需點(diǎn)擊幾次鼠標(biāo),就能對(duì)在歷時(shí)三年的調(diào)查中獲得的技術(shù)種類、用途、滿意度以及其他數(shù)據(jù)進(jìn)行比較。
注釋:
1《麥肯錫季刊》于2009年6月進(jìn)行了這次在線調(diào)查,共收到來(lái)自不同行業(yè)、地區(qū)和職能專業(yè)的1,695名企業(yè)高管的回復(fù)。
Web 2.0的好處
對(duì)于一個(gè)企業(yè)組織而言,Web 2.0技術(shù)可能具有強(qiáng)大的吸引力:它們的交互性能夠以較低的成本將更多員工的日常工作聯(lián)系起來(lái)。當(dāng)被有效使用時(shí),這些技術(shù)還可以起到鼓勵(lì)參與規(guī)劃和共享創(chuàng)意的作用,從而進(jìn)一步深化企業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備。這些技術(shù)還能拓展企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模,加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系,改善與供應(yīng)商和外部合作伙伴的溝通交流。
今年調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的有力證據(jù)表明,Web 2.0技術(shù)的這些優(yōu)勢(shì)正被轉(zhuǎn)化為可衡量的業(yè)務(wù)效益(圖表1)。當(dāng)我們?cè)儐柺茉L高管,他們所在企業(yè)通過使用Web 2.0技術(shù)獲得了哪些業(yè)務(wù)效益時(shí),回答最多的是:增強(qiáng)了共享創(chuàng)意的能力;改善了獲取專家知識(shí)的方式;以及降低了溝通成本、差旅成本和運(yùn)營(yíng)成本。許多受訪高管還表示,Web 2.0工具可以縮短產(chǎn)品的上市時(shí)間,并具有提高員工滿意度的作用。
從企業(yè)外部來(lái)看,一些重要的效益源于與各種組織和客戶更好地互動(dòng)。與客戶建立更緊密聯(lián)系的能力提高了客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)知和關(guān)注,并改善了客戶的滿意度。受訪高管還表示,他們能夠進(jìn)一步改進(jìn)自己的創(chuàng)新技能,這或許是因?yàn)椋肳eb 2.0的聯(lián)系功能,他們的企業(yè)可以與客戶聯(lián)手打造和共創(chuàng)產(chǎn)品。有些受訪高管表示,這些與客戶的互動(dòng)已經(jīng)帶來(lái)了可衡量的收入增長(zhǎng)。
受訪高管還列舉了一些通過改善與供應(yīng)商和合作伙伴的聯(lián)系而獲得的類似好處。在列舉的各種好處中,選擇率最高的是,能更快速地從企業(yè)外部獲取專門技術(shù)。這些受訪高管列舉的好處還包括降低了與業(yè)務(wù)伙伴的溝通成本和差旅成本。
我們還要求受訪高管詳細(xì)說(shuō)明,在所有這三個(gè)獲益范疇中,他們列舉的每一項(xiàng)效益提高的百分比。源自在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用Web 2.0技術(shù)而獲益的中值水平范圍從運(yùn)營(yíng)成本下降了10%,到員工能夠利用外部專家知識(shí)的速度提高了30%。