實(shí)施國際化戰(zhàn)略是貫徹落實(shí) 科學(xué)發(fā)展觀 的重要體現(xiàn)
隨著經(jīng)濟(jì)的全球化,實(shí)施國際化戰(zhàn)略已成為企業(yè)發(fā)展的必由之路。國家電網(wǎng)公司實(shí)施以國際能源合作為主要內(nèi)容的國際化戰(zhàn)略是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn),符合國家能源戰(zhàn)略和國際化發(fā)展要求。近年來,國家電網(wǎng)公司“走出去”戰(zhàn)略取得重大突破,國家電網(wǎng)品牌在全球的影響力得到提升。2008年,國家電網(wǎng)公司已名列全球500強(qiáng)企業(yè)的第24位,位于全球共用事業(yè)公司首位。
一是積極開展國際能源合作。從2004年開始,公司加強(qiáng)了與俄羅斯的電力合作,并與俄統(tǒng)一電力公司啟動了三個項(xiàng)目協(xié)議。2005年開展中蒙能源合作,簽署了在蒙古建設(shè)煤電項(xiàng)目向中國輸電的前期可行性研究協(xié)議。公司分別與哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦、烏克蘭等國有關(guān)公司簽署了合作協(xié)議或意向書,并開展了上合組織成員國聯(lián)網(wǎng)規(guī)劃研究。
二是海外電網(wǎng)投資項(xiàng)目取得重大突破。2006年,公司啟動菲律賓國家電網(wǎng)特許經(jīng)營權(quán)工作,經(jīng)過兩年多的努力,在今年1月15日順利運(yùn)營菲律賓國家輸電網(wǎng)。
三是國際采購平臺建設(shè)取得新進(jìn)展。2006年,國家電網(wǎng)公司開始了國際采購平臺建設(shè)研究。2008年初,公司黨組決定啟動國際采購平臺建設(shè)。發(fā)揮公司系統(tǒng)資源優(yōu)勢,帶動公司系統(tǒng)研發(fā)、設(shè)計(jì)、采購、建設(shè)和中國電力電工設(shè)備走向國際是國際采購平臺建設(shè)的主要任務(wù)。2008年,國家電網(wǎng)國際發(fā)展有限公司與拉法基集團(tuán)簽署了敘利亞阿勒頗水泥廠自備電廠項(xiàng)目合同。這是實(shí)現(xiàn)國際公司“走出去”的有益嘗試。今年1月,特高壓實(shí)驗(yàn)示范工程建成投產(chǎn),引起了國際有關(guān)方面和電力企業(yè)的高度關(guān)注。國外專家表示愿與國家電網(wǎng)公司深入合作。
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,加快推進(jìn)國際化戰(zhàn)略實(shí)施
2008年,國家電網(wǎng)公司黨組決定組建國際公司。新組建的國際公司決心不辱使命,勇于成為國家電網(wǎng)公司國際化戰(zhàn)略實(shí)施的實(shí)踐者和開拓者。
一是以國際業(yè)務(wù)為龍頭,實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展、專業(yè)化經(jīng)營。國際公司堅(jiān)持以服務(wù)于國家電網(wǎng)建設(shè),服務(wù)于國家電網(wǎng)公司發(fā)展為宗旨,通過資產(chǎn)整合、企業(yè)合并,深入梳理產(chǎn)業(yè)關(guān)系,優(yōu)化整合,形成合力,成為業(yè)務(wù)定位明確,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)簡單,管理層次分明的一體化公司,加速推動國際業(yè)務(wù)開展。國際公司定位是國家電網(wǎng)公司“國際業(yè)務(wù)發(fā)展平臺、物資供應(yīng)操作平臺、海外資本運(yùn)作平臺”。它以國際業(yè)務(wù)為龍頭,以國內(nèi)業(yè)務(wù)為支撐,形成了多元化發(fā)展、業(yè)務(wù)專業(yè)化經(jīng)營的思路。
二是發(fā)揮公司系統(tǒng)資源優(yōu)勢,加大國際市場開發(fā)力度。國際公司主動出擊,積極宣傳國家電網(wǎng)公司特高壓技術(shù)、電網(wǎng)運(yùn)營水平和中國電力產(chǎn)品的領(lǐng)先優(yōu)勢,重點(diǎn)開發(fā)歐美市場。將先進(jìn)的輸變電技術(shù)和設(shè)備輸出到歐美等主流市場,是國家電網(wǎng)公司國際采購平臺建設(shè)的重要一步。
三是物資供應(yīng)服務(wù)專業(yè)化水平不斷提高。按照集約化發(fā)展要求,國家電網(wǎng)公司從2005年起實(shí)施集中規(guī)模招標(biāo),截至2009年2月底,公司完成396個項(xiàng)目的招評標(biāo)代理服務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)招標(biāo)采購代理工作零投訴和零違紀(jì)。國際公司確保合同履約及設(shè)備質(zhì)量,向供應(yīng)商派出駐廠監(jiān)造組。落實(shí)監(jiān)造巡檢、“飛檢”制度和抽檢工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
四是構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)高效的管控體系,管理水平不斷提升。國際公司開展專業(yè)管理診斷,不斷提升管理水平;加強(qiáng)企業(yè)資源的集中管理和優(yōu)化配置,發(fā)揮集團(tuán)資源優(yōu)勢;減少管理層級,縮短管理鏈條,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與下屬單位管理運(yùn)作機(jī)制的有效結(jié)合;堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企,建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,落實(shí)“三重一大”制度;設(shè)立法律部門,配備專業(yè)人員,培養(yǎng)熟悉和掌握國際法律法規(guī)的專業(yè)團(tuán)隊(duì);建立情報(bào)信息、財(cái)經(jīng)分析及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測體系。
五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)的國際化人才。國際公司建立了人員跨部門、跨區(qū)域、跨專業(yè)的交流機(jī)制,使中層干部輪崗掛職鍛煉率達(dá)到50%以上,員工輪崗交流率接近30%;制定《價(jià)值準(zhǔn)則》,統(tǒng)一行為規(guī)范,引導(dǎo)干部員工樹立良好的價(jià)值觀;引進(jìn)國際化高端人才,滿足國際業(yè)務(wù)開展的需要。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),提出企業(yè)發(fā)展新舉措
通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,國際公司清醒地看到,與國家電網(wǎng)公司的要求相比,工作仍存在較大差距。國際公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真分析問題存在的原因,提出解決問題的措施。
第一,深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。重點(diǎn)是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會,進(jìn)一步查找班子和個人在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題;提出發(fā)展目標(biāo)、工作思路和整改措施,樹立全員統(tǒng)一的價(jià)值準(zhǔn)則,努力構(gòu)建有活力、高效率、更開放的科學(xué)發(fā)展體制、機(jī)制,加快國際化戰(zhàn)略的實(shí)施。
第二,加快開展國際業(yè)務(wù)。強(qiáng)化菲律賓國家電網(wǎng)的運(yùn)營管理,確保企業(yè)利益,對菲律賓市場進(jìn)行深度開發(fā);加快研究國際公司上市方案,為國家電網(wǎng)公司跨境兼并收購搭建平臺;抓緊海外資本運(yùn)作,籌劃運(yùn)作公司金融資產(chǎn)保值增值和海外投資風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
第三,加強(qiáng)體制、機(jī)制建設(shè)。國際公司面對的是錯綜復(fù)雜、風(fēng)云變幻的國際市場,要以科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦,打造堅(jiān)強(qiáng)高效的管控體系。通過戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、績效管理、人力資源管理及企業(yè)文化建設(shè)等,不斷提高管理創(chuàng)新能力;建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,樹立全員內(nèi)控理念,運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段和金融工具,進(jìn)一步提升風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力;完善激勵機(jī)制設(shè)計(jì),通過優(yōu)化人員配置,激發(fā)員工積極性,進(jìn)一步提升干部員工的實(shí)戰(zhàn)能力;發(fā)揮集團(tuán)化優(yōu)勢,通過內(nèi)部挖潛,集中優(yōu)勢資源,進(jìn)一步提高經(jīng)營能力。