由企業(yè)單兵作戰(zhàn)到產業(yè)集群作戰(zhàn),沈陽從產業(yè)園區(qū)規(guī)劃上就為龍頭企業(yè)預留好配套空間。分別躋身世界同行業(yè)第一的沈陽機床和沈陽遠大集團,如今吸引了100多家國內外頂級的配套企業(yè)。沈陽機床將70億元規(guī)模的普通機床產能,通過貼牌制造的方式向配套企業(yè)整體擴散和生產。告別大而全模式的沈陽機床集中資源向核心研發(fā)和高端產品轉移,中高檔數控機床產值比重上升到70%。
沈陽每年市級投入科技資金10多億元,撬動了企業(yè)創(chuàng)新投入百億元。為支持沈陽機床突破機床數控系統,遼寧省、沈陽市連續(xù)多年各自配套上億元,專項補助沈陽機床自主創(chuàng)新資金不足。政府還牽頭組織裝備制造業(yè)公共研發(fā)創(chuàng)新平臺建設,激發(fā)企業(yè)投身基礎、共性研發(fā)的積極性。目前,沈陽市成功突破了數控系統、掘進設備、電子信息、IC裝備等一大批重大共性技術難題,沈陽機床研發(fā)出自主知識產權的數控系統后,推出了全球首臺智能化機床,在國內同業(yè)首次實現數控系統產業(yè)化。
在用人和薪酬體系上給予國有企業(yè)靈活機動力,可謂沈陽支持企業(yè)轉型升級的機制加油站。從去年開始,沈陽大膽改革,將重點國有企業(yè)人事權下放,只管董事長、總經理和監(jiān)事會主席,其余均由企業(yè)自聘。關錫友說:“需要什么樣的人,給多少年薪,都是企業(yè)自己說了算,企業(yè)靈活度提高,市場應變能力增強。”沈陽機床高薪引進具有國際視野的高端人才,先后引進海外研發(fā)團隊5個,聘請了數十名海外專家擔任高管和技術帶動人。
厚積薄發(fā)的沈陽裝備制造業(yè)贏得市場青睞,今年上半年,沈陽全市規(guī)模以上工業(yè)產值相當于10年前的3.7個沈陽。裝備制造業(yè)產值達到3000億元,在全市工業(yè)的比重達到48.3%,世界級產品已達51個;44種拳頭產品的國內市場占有率居同行業(yè)之首,18種產品位居國際前10位。