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西門子(中國)有限公司執(zhí)行副總裁吳和樂博士獲同濟(jì)大學(xué)“客座教授”榮譽(yù)
今天,西門子(中國)有限公司執(zhí)行副總裁兼東北亞區(qū)工業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域總裁吳和樂博士被授予同濟(jì)大學(xué)客座教授頭銜。同濟(jì)大學(xué)作為中國最具權(quán)威的高等學(xué)府之一,此舉是對西門子長期為人才發(fā)展以及與中國高等教育機(jī)構(gòu)合作所做承諾的認(rèn)可。吳和樂博士說:“對于今天獲得的這份殊榮,我深表感謝。這同時也是再次對西門子與同濟(jì)大學(xué)百余年來密切合作的贊譽(yù)。西門子視人才為公司最寶貴的資產(chǎn),鼓勵卓越表現(xiàn)、獎勵具有優(yōu)異表現(xiàn)的人才并且提供發(fā)展機(jī)會。”
關(guān)鍵詞:

   今天,西門子(中國)有限公司執(zhí)行副總裁兼東北亞區(qū)工業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域總裁吳和樂博士被授予同濟(jì)大學(xué)客座教授頭銜。同濟(jì)大學(xué)作為中國最具權(quán)威的高等學(xué)府之一,此舉是對西門子長期為人才發(fā)展以及與中國高等教育機(jī)構(gòu)合作所做承諾的認(rèn)可。吳和樂博士說:“對于今天獲得的這份殊榮,我深表感謝。這同時也是再次對西門子與同濟(jì)大學(xué)百余年來密切合作的贊譽(yù)。西門子視人才為公司最寶貴的資產(chǎn),鼓勵卓越表現(xiàn)、獎勵具有優(yōu)異表現(xiàn)的人才并且提供發(fā)展機(jī)會。”

   作為當(dāng)天儀式的重要環(huán)節(jié),吳和樂博士發(fā)表了“競爭行業(yè)的前景”講座。當(dāng)今世界面臨許多挑戰(zhàn),包括全球化的進(jìn)一步發(fā)展、氣候變化以及不斷增長的能源需求。這些因素導(dǎo)致制造業(yè)需要做到更靈活、更高的生產(chǎn)力以及更高的能源效率。吳和樂博士表示:“利用創(chuàng)新的軟件系統(tǒng)來優(yōu)化整個生產(chǎn)過程是未來的自動化趨勢。我期待西門子與中國學(xué)府以及政府機(jī)構(gòu)更進(jìn)一步的合作,從而共同努力以幫助中國實(shí)現(xiàn)更高效的制造業(yè)升級。”

   西門子工業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域與中國高等教育機(jī)構(gòu)的合作伙伴關(guān)系通過與學(xué)校和大學(xué)的合作研究、技術(shù)以及培訓(xùn)得以不斷加深。2011年,西門子與中國教育部簽署了“教育合作備忘錄”以促進(jìn)合作,西門子承諾為大學(xué)和職業(yè)院校培訓(xùn)工程技術(shù)人員。同年,西門子與同濟(jì)大學(xué)簽署了“西門子資助獎學(xué)金協(xié)議”,西門子每年向同濟(jì)大學(xué)提供獎學(xué)金,旨在促進(jìn)教育事業(yè),并獎勵品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)秀學(xué)生。

   為培養(yǎng)畢業(yè)生成為職業(yè)人才,公司也推出了“Sales 100”和“R&D 100”項(xiàng)目。到現(xiàn)在為止,已有200多名年輕的職場新鮮人完成了培訓(xùn)并加入西門子。通過“R&D 100”項(xiàng)目,西門子建立了完善的培訓(xùn)機(jī)制,包括委員會、項(xiàng)目管理、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。該項(xiàng)目是對青年人才的投資,西門子期望通過“R&D 100”項(xiàng)目幫助他們成為西門子的研發(fā)專家或管理者。

    西門子工業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域還將繼續(xù)為中國高等教育事業(yè)作出貢獻(xiàn),以發(fā)展中國優(yōu)秀的人才。同時,工業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域也與這些人才共同成長,推動中國制造業(yè)在全球市場的競爭力。

 

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