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    還有兩周的時間，由控制網(wǎng)&《自動化博覽》策劃的2012中國自動化產(chǎn)業(yè)年會暨第七屆中國自動化產(chǎn)業(yè)世紀行活動就要在京舉辦了，每年一度的產(chǎn)業(yè)盛典不僅是我們承辦方的大事，也是整個自動化產(chǎn)業(yè)的一大盛事。看著有人獲獎有人落榜，幾家歡喜幾家愁的局面心中不禁有了些許想法。

     在自動化產(chǎn)業(yè)中，當(dāng)之無愧的佼佼者應(yīng)屬西門子和ABB，而它們也恰恰都是已有百年基業(yè)的企業(yè)。ABB集團公司由兩個百年老店即瑞典的阿西亞 (ASEA)和瑞士的布朗勃法瑞 (BBC Brown Boveri) 在1988年合并而成。西門子公司是1847年由維爾納•馮•西門子建立。世界最大的汽車企業(yè)之一福特汽車公司，雖然不是自動化行業(yè)的公司，但它的很多理念和經(jīng)營模式都在被自動化領(lǐng)域的企業(yè)學(xué)習(xí)著。這家百年老店，1903年6月由亨利•福特和11個初始投資人成立，憑借著亨利•福特“制造人人都買得起的汽車”的夢想和卓越遠見，歷經(jīng)了一個多世紀的滄桑。

    三月是自動化媒體特別忙碌的月份，廠商們的活動隨著春暖花開而變得頻繁。本周，筆者有幸參加了A公司主辦的自動化工程師培訓(xùn)中心的發(fā)布會，感受到了它如何從自動化領(lǐng)域的公司蛻變成一家具有社會責(zé)任的中國企業(yè)。

    起初，筆者和前來參會的很多媒體人一樣，對A公司所建立培訓(xùn)中心的初衷表示好奇，一個看似并沒有盈利的計劃為什么要去做？而A公司給出的解釋：一家企業(yè)發(fā)展到一定程度，不是每一個計劃都是為了盈利，還有一些比利潤更重要的東西——回饋社會。企業(yè)想發(fā)展壯大就不能只顧著自己的發(fā)展，更要關(guān)心國家的發(fā)展，為社會做出貢獻。

    的確，在自動化行業(yè)中，有一定規(guī)模的企業(yè)，特別是國外企業(yè)都會關(guān)注公益事業(yè)，這種回饋社會的表現(xiàn)就像是一份責(zé)任，使企業(yè)與國家的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。要公司發(fā)展得長遠想必這是必需經(jīng)歷的過程。

    2012年已經(jīng)是年度評選進入的第七個年頭，“年度企業(yè)”一直是各大廠商競相追逐的獎項，獲得這個獎項的企業(yè)又都具備著哪些閃光點呢？首先，這些企業(yè)在自身發(fā)展上比較出色，在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位；其次，順應(yīng)國家發(fā)展規(guī)劃，為行業(yè)發(fā)展研發(fā)創(chuàng)新型產(chǎn)品和技術(shù)；第三，不僅重視公司發(fā)展，也要承擔(dān)社會責(zé)任……

     這些也只是獲得年度企業(yè)最基本的要求，當(dāng)然，這并不是非常硬性的標(biāo)準，但能夠榮獲如此重要的獎項定是符合了這幾方面的要求。許多中國企業(yè)并不重視外界給予的榮譽，這也許就是理念上的差距。在A公司的活動上，一位高校的教授談到A公司在培訓(xùn)計劃上的投入也非常感慨，他認為很多企業(yè)的理念還停留在為自己考慮，并沒有擔(dān)起社會責(zé)任，A公司的舉措值得更多的企業(yè)學(xué)習(xí)。A公司的長遠發(fā)展目標(biāo)是鑄就百年企業(yè)，而這也應(yīng)該是許多企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。