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“八卦”影響資源分配
  • 點擊數(shù):737     發(fā)布時間:2023-04-17 00:12:15
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結(jié)果顯示,在一系列實驗中,積極和消極的“八卦”會影響參與者是否愿意給一個人資源,尤其是當“八卦”針對特定情況時。例如,與關(guān)于家庭關(guān)系的普通“八卦”相比,有關(guān)工作行為的積極“八卦”,如某個人在壓力下工作得很好,會增加參與者為其提供工作福利的意愿。
關(guān)鍵詞: 研究 , 資源分配 , “八卦”

美國研究人員發(fā)現(xiàn),無論是在美國還是印度,甚至是非洲的偏遠村莊,“八卦”(交換其他社區(qū)成員的聲譽信息)都會影響人們獲得的資源。相關(guān)論文近日發(fā)表于《進化與人類行為學》。

研究人員針對美國和印度的120名在線參與者進行了實驗。在作了一些文化上的適當調(diào)整后,最終中非共和國的160名園丁參與了實驗。在這3組人群中,他們發(fā)現(xiàn)了相似的結(jié)果。

論文作者之一、華盛頓州立大學人類學家Ed Hagen開發(fā)了一組實驗,為參與者提供了與工作或家庭相關(guān)的場景。

對于工業(yè)化國家的上班族來說,這些場景描述了一種情況,參與者可以給同事加薪,也可以讓親戚繼承一幅畫。然后,他們得到了一系列同事或親戚在工作中或與家人打交道時的“八卦”言論。在閱讀完這些八卦信息后,參與者被問及是否愿意給那個虛構(gòu)的人提供資源。

對于非洲農(nóng)民,場景則進行了調(diào)整,讓他們評估雇用來打理花園的虛構(gòu)工人和某個親戚,進而決定是否分享給他們一些漂亮衣服。

結(jié)果顯示,在一系列實驗中,積極和消極的“八卦”會影響參與者是否愿意給一個人資源,尤其是當“八卦”針對特定情況時。例如,與關(guān)于家庭關(guān)系的普通“八卦”相比,有關(guān)工作行為的積極“八卦”,如某個人在壓力下工作得很好,會增加參與者為其提供工作福利的意愿。

“‘八卦’似乎與語境相關(guān)。人們不僅僅是隨便說些什么。”論文主要作者、華盛頓州立大學人類學家Nicole Hess說,“與交流和關(guān)系相關(guān)的‘八卦’對一個人是否愿意提供資源的影響最大?!?/p>

人類學家認為,“八卦”是人類社會的特征,但它起到什么作用尚不清楚。

一些人認為,以“八卦”的方式談?wù)撍擞兄诩訌娚鐣?guī)范,或是在“八卦”者之間建立社會紐帶。這項研究則為另一種理論——“八卦”被用于競爭,提供了證據(jù)。因為它表明“八卦”與獲得更多資源的可能性之間有直接關(guān)系。個人的積極聲譽強烈影響另一個人是否愿意與之共享資源。

“在這項研究之前,甚至沒有人真正問過‘八卦’的最終結(jié)果是什么?!盚ess表示,“這一發(fā)現(xiàn)支持了競爭進化模型,即人們正在利用‘八卦’爭奪社區(qū)中的寶貴資源?!?/p>

來源:《中國科學報》

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