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　  近日，香港大學(xué)生《2008年首季香港上市企業(yè)內(nèi)地血汗工廠報(bào)告》調(diào)查報(bào)告，稱著名女富豪張茵的東莞玖龍紙業(yè)涉嫌“長(zhǎng)期嚴(yán)重違反中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)”、 “借工傷事故向無(wú)辜工人罰款”，令其卷入“血汗工廠”漩渦之中。今早，來(lái)自東莞方面的消息稱，省總工會(huì)駐廠調(diào)查初步結(jié)論認(rèn)為“玖龍紙業(yè)不算血汗工廠”。但有關(guān)回應(yīng)未涉及省總工會(huì)對(duì)其向員工罰款及使用勞動(dòng)派遣是否違規(guī)的態(tài)度。

　　據(jù)稱，省總工會(huì)和東莞有關(guān)部門(mén)已派出調(diào)查人員，反饋說(shuō)玖龍的員工待遇“非常好”，食堂“吃得不錯(cuò)”，“員工宿舍也很好”。調(diào)查的初步結(jié)論是，“玖龍紙業(yè)絕對(duì)不算血汗工廠”。“即便玖龍紙業(yè)存在一些不足，讓它整改，也是讓它辦得更好，而不是把它辦死。”

　　廣東省造紙行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人也向媒體表示，香港學(xué)生組織提到的“揀白卡工”，這是整個(gè)造紙過(guò)程中最底層的工作。“就是分揀廢紙，技術(shù)含量很低，勞動(dòng)強(qiáng)度也不大。要說(shuō)臟，這些廢紙也都是經(jīng)過(guò)海關(guān)和國(guó)家檢疫部門(mén)檢疫合格后才進(jìn)來(lái)的”。

　　對(duì)是否“借工傷事故罰款斂財(cái)”，玖龍紙業(yè)有關(guān)人士昨天對(duì)外界回應(yīng)說(shuō)，目前網(wǎng)上流傳的員工手冊(cè)是2005年版本，而工廠現(xiàn)在使用的是2007年版，其中很多舊條款已經(jīng)廢除。罰款準(zhǔn)確地說(shuō)應(yīng)該是“扣發(fā)獎(jiǎng)金”，不會(huì)扣基本工資。“出了錯(cuò)，扣獎(jiǎng)金，這大家應(yīng)該都能接受吧？”

　　這位人士還表示，公司確實(shí)有不少條款規(guī)定了扣發(fā)獎(jiǎng)金，但是，這些條款都是認(rèn)真研究后制定的，每一條都是為了保證員工的生命安全，保證正常的生產(chǎn)、生活秩序。比如，有媒體報(bào)道說(shuō)，工人亂走大門(mén)要罰款300元，實(shí)際上，那個(gè)大門(mén)有很多貨柜車進(jìn)出，每個(gè)工人都從那里走，就可能發(fā)生嚴(yán)重的交通事故。此外，公司還有罰款退還制度。

　　前日，羊城晚報(bào)從權(quán)威渠道了解，省總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人在事件發(fā)生后，拿到了玖龍紙業(yè)2005年版員工手冊(cè)并作過(guò)專門(mén)分析，認(rèn)為部分罰款規(guī)定涉嫌違規(guī)，另外，在分揀廢紙環(huán)節(jié)玖龍有無(wú)使用勞務(wù)派遣工、使用是否符合規(guī)定的問(wèn)題也在調(diào)查中。玖龍紙業(yè)向外發(fā)布的消息中，未涉及省總工會(huì)對(duì)此的態(tài)度。

　　　　　　　　　　　　　信息來(lái)源于：中國(guó)紙業(yè)網(wǎng)