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施耐德電氣挺進中西部校園招聘 贏得人才智在未來
2010年施耐德電氣全國校園宣講活動啟動以來,已遍布全國13個城市的30所知名高校。
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    中國北京,2010年11月2日- 全球能效管理專家施耐德電氣2010年全國校園宣講活動日前來到湖北武漢華中科技大學,施耐德電氣中國區(qū)副總裁殷濤以及施耐德電氣中國區(qū)人力資源總監(jiān)樂海雯特別與現(xiàn)場超過百位學生進行長達2個小時的近距離溝通,分享施耐德電氣獨具特色的人才招募與培養(yǎng)計劃,分析當前知名企業(yè)對于人才招聘的特殊需求,探討當代學生未來職業(yè)生涯的規(guī)劃與發(fā)展,并就如何從學生角色轉變成職場人給出中肯的建議。

    施耐德電氣中國區(qū)副總裁殷濤表示:“作為全球能效管理專家,施耐德電氣致力于為能源及基礎設施、工業(yè)、數(shù)據(jù)中心及網絡、樓宇和住宅市場提供整體解決方案,幫助客戶實現(xiàn)高達30%的能源節(jié)省。中西部地區(qū)的發(fā)展在推動中國未來經濟增長的重要性正日益凸顯,我們希望以實際的行動踐行我們對中國經濟發(fā)展的承諾,積極投入并推動中西部地區(qū)節(jié)能減排的戰(zhàn)略發(fā)展。”

    “人才一直都是施耐德電氣的創(chuàng)新來源與發(fā)展動力。”施耐德電氣中國區(qū)人力總監(jiān)樂海雯表示,“施耐德電氣將以實際的行動實現(xiàn)對中西部地區(qū)人才培育的重視, 加大中西部校園的招聘力度,并增加中西部人才的招聘名額。并希望藉由這樣的校園招聘活動不僅可以推廣施耐德電氣的節(jié)能增效愿景,在加深學生與當?shù)厝嗣駥Φ吞忌畹恼J識與體驗的同時,為當?shù)貛韺嵸|的就業(yè)機會與經濟發(fā)展成效。未來,施耐德電氣將繼續(xù)加大中西部地區(qū)的投資,同時培育更多節(jié)能增效領域的人才,助力中國實現(xiàn)節(jié)能減排的目標。”

    施耐德電氣具備多元化的企業(yè)文化,并始終關注人才的國際流動、發(fā)展以及培訓。憑借卓越的本地人才戰(zhàn)略、人才吸引與保留計劃以及前瞻的績效和薪酬制度,施耐德電氣曾多次榮膺最佳雇主的殊榮。此外,施耐德電氣在培訓與職業(yè)發(fā)展、校園計劃、人才流動和獎勵機制等方面也有一系列的舉措,比如近日舉辦的施耐德電氣大學生節(jié)能增效創(chuàng)新大賽、施耐德電氣基金會的碧波計劃(BipBop)、國內首家全免費公益職業(yè)教育機構百年職校專項合作以及青年才俊發(fā)展計劃馬可波羅項目等。

    2010年施耐德電氣全國校園宣講活動啟動以來,已遍布全國13個城市的30所知名高校。藉由全國校園宣講會這個平臺,學生能夠獲得第一手與施耐德電氣高層的面對面交流與溝通的機會,對施耐德電氣的公司業(yè)務、人才需求以及人才培養(yǎng)計劃有了深入的認知與了解。同時,施耐德電氣也為大學生帶來最新的行業(yè)動態(tài)和職業(yè)發(fā)展指導,并與學生們探討如何增強自身競爭與未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

    關于施耐德電氣

    全球能效管理專家施耐德電氣為100多個國家的能源及基礎設施、工業(yè)、數(shù)據(jù)中心及網絡、樓宇和住宅市場提供整體解決方案, 其中在能源與基礎設施、工業(yè)過程控制、樓宇自動化和數(shù)據(jù)中心與網絡等市場處于世界領先地位,在住宅應用領域也擁有強大的市場能力。致力于為客戶提供安全、可靠、高效的能源,施耐德電氣2009年的銷售額為158億歐元,擁有超過100,000名員工。施耐德電氣助您――善用其效,盡享其能!
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    關于施耐德電氣中國

    施耐德電氣于1987年在中國設立了第一個合資企業(yè),目前在華已經擁有22000名員工,77個辦事處,26家工廠,6個物流中心,1個研修學院,3個全球研發(fā)中心,1個實驗室,500家分銷商和遍布全國的銷售網絡。
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