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·  ABB電氣智慧電力業務單元成功實施大規模智慧轉型，引入敏捷實踐，并將敏捷實踐拓展至硬件開發領域，為傳統制造企業智慧轉型提供了標桿范例

·  通過Scrum、LeSS等框架、OKR方法，同時與產品生產制造流程的深度融合，顯著提升產品交付速度與創新能力

·  成功塑造了“嘗試文化”和“反饋文化”，有效賦能員工，驅動組織持續成長

2025年9月20日，由Scrum.org?中國主辦的 “2025中國Scrum大會” 在上海舉行，ABB憑借其智慧電力業務單元的系統性、創新性的敏捷轉型實踐，榮獲 “2025企業敏捷實踐標桿·優秀案例獎”。該獎項旨在認可在企業級敏捷轉型中取得顯著業務成果、文化變革與組織創新的杰出實踐。

2025中國Scrum大會以 “Scrum點亮中國創新，提升新質生產力，助力企業和個人騰飛” 為主題，聚焦智能汽車與智能硬件、金融業敏捷、個人Scrum與組織降本增效四大核心領域，匯聚全球敏捷專家、行業專家與實戰先鋒，共同探索Scrum在千行百業中的深度應用與未來趨勢。

自2019年起，ABB智慧電力業務單元啟動了名為“智慧轉型”的企業級敏捷變革之旅，覆蓋硬件和軟件的研發與產品管理與數字化等領域，成功將逾1,100名員工重組為100多個跨職能敏捷團隊。通過系統地引入Scrum、Scrumban、Nexus和LeSS等敏捷框架，并結合OKR目標管理體系與產品生產流程，ABB構建了一個以客戶為中心、高度自主、快速迭代的新型組織模式，顯著提升了產品交付速度與創新能力。

“ABB的全球技術領導地位源于我們員工卓越的創新精神與協作能力。”ABB電氣智慧電力業務單元全球總裁馬思（Massimiliano Cifalitti）表示。 “‘智慧轉型’不僅改變了我們的工作方式，更徹底激發了團隊的創造力和協作精神，釋放了員工的潛能，打造了以人為本的工作空間。它為大家提供了應對重大挑戰的機遇和力量，使我們能夠更貼近客戶，更快地解決實際問題。這項榮譽是對ABB持續推動組織文化與運作模式創新的高度認可。”    

該轉型項目不僅在流程再造與效率提升方面表現卓越，更在組織內部成功塑造了“嘗試文化”與“反饋文化”，鼓勵團隊在可控風險中大膽創新，并通過持續、開放的對話機制實現共同成長。此外，敏捷方法也在硬件開發中得到深度融合，通過快速原型制作與迭代測試，大幅縮短了產品從概念到市場的周期。

ABB的敏捷實踐兼具系統性、可復制性與業務影響力，為傳統制造企業的智慧轉型與組織進化提供了卓越范例。

Scrum.org? 是 Scrum 的官方組織，由 Scrum 聯合創始人 Ken Schwaber 創立，以幫助個人和團隊解決復雜問題為使命。Scrum.org?認證考試是全球公認的檢驗、強化和認證專業 Scrum 知識的工具。Scrum.org? 中國致力于提供本地化的支持、培訓和社區參與，旨在加速Scrum在中國市場的普及與專業化發展。

ABB是電氣與自動化領域的全球技術領導企業，致力于賦能更可持續與高效發展的未來。通過融合工程經驗與數字化技術，ABB幫助各行業高效運營，提升能源效率與生產效率，促進可持續發展，成就卓越，工誠臻遠。ABB擁有140余年歷史，全球員工約11萬名。ABB在瑞士證券交易所（SIX Swiss Exchange: ABBN）和納斯達克斯德哥爾摩證券交易所（Nasdaq Stockholm: ABB）上市。 www.abb.com

ABB在中國擁有研發、制造、銷售和工程服務等全方位的業務活動，約30家本地企業，約1.5萬名員工遍布于近130個城市，線上和線下渠道覆蓋全國約700個城市。欲進一步了解ABB，請訪問http://new.abb.com/cn，ABB直通車：https://mall.abb.com.cn，新浪微博：@ABB電氣，官方微信：cnabblp，官方微信服務號：abbel_cn