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2019年10月14日， 北京 -- 近日，全球著名職場(chǎng)研究認(rèn)證機(jī)構(gòu)卓越職場(chǎng)研究所（Great Place to Work Institute）和《財(cái)富》雜志共同發(fā)布 “2019全球最佳職場(chǎng)” 榜單，思科榮登榜首。

思科董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官羅卓克表示：“對(duì)于思科來(lái)說(shuō)，今天是歷史性的一天，也是我入職思科22年來(lái)最自豪的一天。思科在全球25家最佳職場(chǎng)中榮獲第一名，我很榮幸可以領(lǐng)導(dǎo)這樣一個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)，并為我們?cè)谌蛩鶐?lái)的的影響感到驕傲。”

卓越職場(chǎng)研究所的“全球最佳職場(chǎng)”評(píng)選作為全球規(guī)模最大、最具權(quán)威性的優(yōu)秀職場(chǎng)評(píng)選之一，每年都會(huì)評(píng)選出25家全球最佳職場(chǎng)。為全面描繪出員工對(duì)所在企業(yè)的切身工作感受，約60%的評(píng)分比重來(lái)源于員工調(diào)研。今年，全球90多個(gè)國(guó)家超過(guò)8,000家企業(yè)和組織的員工參與了調(diào)研，代表了全球1,200萬(wàn)員工的聲音。上榜企業(yè)需要至少在五個(gè)國(guó)家或地區(qū)位列最佳職場(chǎng)榜單，在全球擁有至少5,000名員工，且全球員工人數(shù)中至少有40%在公司總部所在地以外的國(guó)家或地區(qū)工作。

調(diào)研中一些有趣的數(shù)據(jù)顯示了思科員工可能是世界上最幸福的員工：

93%的思科受訪員工認(rèn)為思科是全球最佳工作場(chǎng)所，而接受調(diào)研的8,000家企業(yè)員工的平均值為60%；

在思科，91%的員工表示他/她們享受工作，比參考值高出6個(gè)點(diǎn)；

員工們認(rèn)為無(wú)論是從薪資、上級(jí)的公平對(duì)待和認(rèn)可方面，思科最好地體現(xiàn)了公開(kāi)公平的文化；

超過(guò)95%的思科員工表示他/她們會(huì)自豪地告訴別人自己在思科工作，并為能夠兼顧家庭生活而備受激勵(lì)。

思科大中華區(qū)自2016年起連續(xù)三年入選“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”榜單，2017年更是位列三甲。思科大中華區(qū)的每一位管理者都將人才的發(fā)展與培養(yǎng)作為自己工作的重中之重，投入大量的時(shí)間與精力予以指導(dǎo)、分享和支持，致力于打造更具創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)。富有生命力的人才戰(zhàn)略已經(jīng)融入到思科的方方面面，成就獨(dú)特魅力與差異化優(yōu)勢(shì)，助力企業(yè)贏得市場(chǎng)領(lǐng)先、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和持續(xù)發(fā)展。

思科大中華區(qū)首席執(zhí)行官蕭潔云表示：“榮譽(yù)的獲得為我們提出了更高的要求。思科一直鼓勵(lì)員工做出嘗試和創(chuàng)新，專(zhuān)注于目標(biāo)并勇于挑戰(zhàn)，這是思科對(duì)每一位員工的信任，也體現(xiàn)了員工對(duì)公司企業(yè)文化與人才戰(zhàn)略的高度認(rèn)同。通過(guò)打造更具多樣性和包容性的職場(chǎng)環(huán)境，增進(jìn)互信，賦能員工，我們希望思科人在‘做自己’的同時(shí)能夠發(fā)揮所長(zhǎng)，盡其所能，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的無(wú)盡可能。”

思科公司簡(jiǎn)介

思科（NASDAQ：CSCO）是全球科技領(lǐng)導(dǎo)廠商，自1984年起就專(zhuān)注于成就互聯(lián)網(wǎng)。我們的人才、產(chǎn)品和合作伙伴都致力于幫助社會(huì)實(shí)現(xiàn)安全互聯(lián)，并且把握未來(lái)的數(shù)字化機(jī)遇。