為提升公司各級管理者的職業(yè)素養(yǎng),打造高績效團隊,向業(yè)界知名企業(yè)學習先進經(jīng)驗,《新經(jīng)濟時代的企業(yè)管理》東土科技2012管理培訓于2012年3月17日,在北京海特飯店隆重舉行。
本次培訓以“新經(jīng)濟時代的企業(yè)管理”為主題,特邀請曾經(jīng)在華為公司有13年企業(yè)管理經(jīng)驗的宋海兵老師講授。本次培訓是東土科技2012年的首次管理培訓,公司高層給予了高度重視,公司總經(jīng)理李平和各級管理者、員工骨干共計80余人參加了培訓。
培訓從新經(jīng)濟時代企業(yè)發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)切入,全面系統(tǒng)地講解了知識經(jīng)濟時代,企業(yè)如何從戰(zhàn)略層面出發(fā),推進企業(yè)體系建設和人才培育。通過華為公司的案例,深入淺出地講解了如何構(gòu)建以客戶為中心的營銷體系,以客戶需求為導向的創(chuàng)新體系,以雙贏為目的的供應鏈體系和以“四統(tǒng)一”為平臺的財經(jīng)管理體系,并就構(gòu)建與企業(yè)體系相協(xié)同的戰(zhàn)略人力資源管理和人才培育體系進行了分享,強調(diào)了企業(yè)文化在企業(yè)體系建設和人才培育工作中的靈魂作用。
培訓期間,宋海兵老師以企業(yè)管理為主線,旁征博引,深入淺出,讓東土的管理者對新經(jīng)濟時代的企業(yè)管理有了更系統(tǒng)、更深刻的認知,其精辟的講解和幽默詼諧的語言博得在場人員的陣陣掌聲。同時,大家抓住時機,積極向老師求教,利用課間休息時間和課堂交流時間紛紛就關(guān)注的問題與老師交流探討。東土員工在培訓期間的所表現(xiàn)出的專注學習、虛心求教、求知若渴的學習態(tài)度,也贏得了宋老師的贊許。
培訓結(jié)束時,公司總經(jīng)理李平向宋老師表示了真誠的感謝,并表示:此次培訓如同春天里的及時雨,透徹地滋潤了正在快速發(fā)展的東土,也讓我們深刻地感受到華為公司能發(fā)展到今天的規(guī)模,不僅僅是一個時代造英雄的過程,更是一個復雜而精密的系統(tǒng)工程,是所有員工共同努力的結(jié)晶;今天,在這里聆聽華為公司在成長過程中的思想、理念和方法論,不僅可以指導大家的工作和事業(yè),對每個人的人生價值也有很大的啟迪;華為是中國高科技企業(yè)國際化的破冰者和引領(lǐng)者,華為的成功讓所有中國高科技企業(yè)看到了成功的曙光和前進的方向,也更加堅定了東土人前進的決心和信心;通過今天的培訓,東土公司更加堅定始終如一的目標——成為工業(yè)通信領(lǐng)域具有國際影響力的企業(yè);希望大家堅定信心,通過共同的努力實現(xiàn)我們共同的愿望!