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命名首批10名優(yōu)秀技術(shù)人才和20名優(yōu)秀技能人才
4月30日下午，江西省電力公司首次命名并表彰了10名優(yōu)秀技術(shù)人才和20名優(yōu)秀技能人才。這是省公司實施“3561”人才發(fā)展戰(zhàn)略，加速培養(yǎng)、選拔技術(shù)、技能型人才和強化員工隊伍建設(shè)的具體舉措。
據(jù)了解，在建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)的過程中，江西電網(wǎng)面臨著優(yōu)秀人才短缺、結(jié)構(gòu)不盡合理和員工隊伍整體素質(zhì)有待提高的問題，尤其是高層次、高技能和復(fù)合型人才短缺，已成為制約電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的主要障礙之一。為此，省公司下功夫創(chuàng)新和規(guī)范人力資源管理，提出了“3561”人才發(fā)展戰(zhàn)略，加速培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀技術(shù)與優(yōu)秀技能人才，省公司此次命名表彰的10名優(yōu)秀技術(shù)人才和20名優(yōu)秀技能人才，都是經(jīng)過自下而上評選、三榜公示產(chǎn)生的，他們大多數(shù)來自科研、工程設(shè)計、輸變電、線路和農(nóng)村供電等生產(chǎn)科研一線，專業(yè)技術(shù)、技能出眾，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。
在這次優(yōu)秀技術(shù)、技能人才命名表彰大會上，公司總經(jīng)理毛日峰稱，省公司命名表彰首批優(yōu)秀技術(shù)、技能人才僅僅是實施“3561”人才發(fā)展戰(zhàn)略的第一步，省公司還將完善優(yōu)秀人才評選辦法、建立人才培養(yǎng)選拔的常態(tài)機制，開辟專業(yè)技術(shù)、技能人才職業(yè)發(fā)展的通道，做到以高層次、高技能和緊缺人才為重點，加強人才隊伍建設(shè)，逐步建立培訓(xùn)、考核、使用、待遇、發(fā)展一體化的人才培養(yǎng)激勵機制，鼓勵專業(yè)技術(shù)、技能人才走崗位成才之路，使企業(yè)優(yōu)秀人才的評選更加規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
據(jù)介紹，省公司還將在優(yōu)秀技術(shù)、技能人才中擇優(yōu)評選“首席技能能手”和“首席專家”。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號