我國是世界第一大流程工業(yè)制造國,未來的流程工業(yè)人才急需具備多學科知識、跨界整合能力和解決關(guān)鍵技術(shù)難題的能力,以推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化發(fā)展。近日在接受《中國科學報》采訪時,中國工程院院士、華東理工大學副校長錢鋒表示,當前我國流程工業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生到本領(lǐng)域就業(yè)的比例不高,且轉(zhuǎn)行流失嚴重,各層次高質(zhì)量人才不足,能夠根據(jù)流程工業(yè)新要求對培養(yǎng)方案進行系統(tǒng)性重構(gòu)的專業(yè)比較少,在校學生知識體系囿于傳統(tǒng)的學科和專業(yè),缺乏融入新技術(shù)的系統(tǒng)思考和布局。
“當前我國高校學科和專業(yè)壁壘森嚴,跨學科的課程和教學難以有效實施。”錢鋒說,以學科和專業(yè)定歸屬的制度限制了教師開展跨學科教學;高校現(xiàn)有考核評價機制不利于建立跨學科的人才培養(yǎng)模式。這給培養(yǎng)具備深度跨學科能力的流程工業(yè)人才帶來阻礙。
錢鋒建議,在進一步做好頂層設(shè)計的前提下,一方面通過定向培養(yǎng)和明確服務(wù)期等舉措,吸引優(yōu)秀學生到企業(yè)就業(yè)。在執(zhí)行層面建立校企協(xié)同辦學、協(xié)同育人體制,深化科教融合、產(chǎn)教融合,促進人才培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展。
他認為,還應(yīng)加快實現(xiàn)傳統(tǒng)流程工業(yè)與人工智能等新一代信息技術(shù)的深度融合,將新知識、新技術(shù)融入人才培養(yǎng)方案,開展通識性的人工智能技術(shù)教育。“在培養(yǎng)模式上,既要組建跨學科的課程和教學團隊,共同開發(fā)新技術(shù)與流程工業(yè)相結(jié)合的課程并開展教學,也要建立跨學科導師制度,為每位研究生配備專業(yè)導師和智能技術(shù)領(lǐng)域?qū)煟餐笇溟_展智能優(yōu)化制造方向的研究。”錢鋒特別表示,希望高校采取多種舉措吸引智能技術(shù)和流程工業(yè)領(lǐng)域的本科生攻讀跨領(lǐng)域碩博學位。
“我們還要創(chuàng)造有利條件,不斷提升教師自身的跨學科能力和新技術(shù)水平,并對教師進入企業(yè)實踐和開展聯(lián)合攻關(guān)解決實際工程問題提出更高要求,大力培養(yǎng)‘雙師雙能型’師資,吸引企業(yè)杰出人才加入高校教師隊伍,提高教師整體素質(zhì)與能力。”錢鋒表示。
來源:《中國科學報》