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近日，臺(tái)達(dá)電子企業(yè)管理(上海)有限公司于2012-2014年度浦東新區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)中，獲評(píng)為“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。 在曹路鎮(zhèn)政府的推薦下，成為浦東新區(qū)首次針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)進(jìn)行評(píng)選的受評(píng)企業(yè)之一，并憑借“以人為本”的理念，規(guī)范、人性化的用工管理制度，完善的培訓(xùn)與發(fā)展體系，以及與員工共同實(shí)踐企業(yè)社會(huì)責(zé)任等具體作為與實(shí)績(jī)，獲得主辦方的肯定。

“2012-2014年度浦東新區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的評(píng)選，由浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、浦東新區(qū)總工會(huì)、浦東新區(qū)企業(yè)、企業(yè)家聯(lián)合會(huì)，以及浦東新區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)共同主辦，對(duì)參加創(chuàng)評(píng)的近250家企業(yè)的勞動(dòng)用工情況進(jìn)行查核，主要從管理制度、職工招用制度、工時(shí)制度、協(xié)商制度、勞動(dòng)保護(hù)、工會(huì)組織運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)狀況等多個(gè)面向進(jìn)行評(píng)選。

臺(tái)達(dá)電子企業(yè)管理(上海)有限公司獲評(píng)浦東新區(qū)“2012-2014年度勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)

在經(jīng)營(yíng)管理上，臺(tái)達(dá)在保證合法合規(guī)的同時(shí)，更注重并推動(dòng)人性化的管理，例如：建立與企業(yè)獲利緊密結(jié)合的薪酬和激勵(lì)制度、推動(dòng)研發(fā)人員主動(dòng)創(chuàng)新、鼓勵(lì)員工注重工作與生活的平衡等。臺(tái)達(dá)關(guān)心并重視員工長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展，除了規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展道路外，為了幫助員工快速掌握工作必備技能，并儲(chǔ)備未來(lái)的發(fā)展能力，臺(tái)達(dá)也在同仁職業(yè)發(fā)展的每個(gè)階段提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程，并在管理晉升通道外，為專業(yè)技術(shù)人員打通了“專業(yè)職晉升通道”，提供發(fā)展平臺(tái)與機(jī)會(huì)。

臺(tái)達(dá)注重照顧員工的身心健康，公司設(shè)有文體活動(dòng)中心、籃球、乒乓球、健身室、瑜伽室等體育活動(dòng)場(chǎng)所，組織開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)以增強(qiáng)員工體質(zhì)。公司還設(shè)立有環(huán)境優(yōu)美的圖書(shū)閱覽室，為員工提供心靈依托與精神食糧。辦好餐廳為同仁提供安全健康的飲食也是臺(tái)達(dá)的一個(gè)特色，餐廳不但注重飯菜的品種、口味和營(yíng)養(yǎng)，也不斷推出低油低鹽的健康飲食，受到員工的普遍歡迎。

臺(tái)達(dá)設(shè)有文體活動(dòng)中心等體育活動(dòng)場(chǎng)所，組織開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)以增強(qiáng)員工體質(zhì)

全方位的社會(huì)參與、積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任也是臺(tái)達(dá)獲評(píng)為“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的重要原因。企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為臺(tái)達(dá)企業(yè)文化重要的組成，“環(huán)保 節(jié)能 愛(ài)地球”不僅是臺(tái)達(dá)的經(jīng)營(yíng)使命，并已成為員工工作與生活的一部分。過(guò)去幾年，臺(tái)達(dá)在上海浦東的員工除了發(fā)揮自身的核心能力與技術(shù)，創(chuàng)新研發(fā)出高效節(jié)能的產(chǎn)品與解決方案，也踴躍擔(dān)任能源教育志愿者，自編在地化教材，走出企業(yè)，進(jìn)入公司所在地曹路鎮(zhèn)龔路中心小學(xué)，發(fā)揮創(chuàng)意創(chuàng)作各種互動(dòng)課程與游戲，把節(jié)能減排的知識(shí)及做法散播給學(xué)童。

臺(tái)達(dá)員工踴躍擔(dān)任能源教育志愿者，把節(jié)能減排的知識(shí)及做法散播給學(xué)童

未來(lái)，臺(tái)達(dá)將持續(xù)追求員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)與發(fā)展，讓每一位員工更快樂(lè)地在臺(tái)達(dá)實(shí)現(xiàn)自我、創(chuàng)造價(jià)值。