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    隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，沿用多年的職稱評定制度面臨越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。近年來事業(yè)單位用人制度改革愈加深入，人才流動機(jī)制越來越靈活，職稱評定制度的改革實際上已經(jīng)迫在眉睫。隨著中國加入WTO，職稱改革必然要與國際接軌，推進(jìn)工程師職業(yè)資格制度是中國工程師與國際接軌和實現(xiàn)職業(yè)化的必經(jīng)之路。這不但可以提高工程技術(shù)人員的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，也有利于工程師職業(yè)資格制度的國際互認(rèn)。

    為了配合國家人事制度改革的需要，加快工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職稱的資格認(rèn)證社會化和國際化（即國際互認(rèn)）的工作，中國自動化學(xué)會與國家人事部全國人才流動中心共同簽署協(xié)議，在全國范圍內(nèi)聯(lián)合開展自動化系統(tǒng)工程師資格認(rèn)證工作。此項工作得到了中國科協(xié)的大力支持、并對中國自動化學(xué)會作了專門的批復(fù)。

    2004年10月26日，全國自動化系統(tǒng)工程師資格認(rèn)證辦公室成立大會在北京科技大學(xué)召開。會上，戴汝為理事長對此事表示了極大的支持。他談到：“以前學(xué)會主要從事一些學(xué)術(shù)交流、科普性的活動，現(xiàn)在我們有人力上的資源，學(xué)會的工作與以往也有所不同，這件事由學(xué)會來做是很合適的，并且只能做好不能做壞，要有一定的水平，這對于我國工程技術(shù)人員素質(zhì)水平的提高，以及規(guī)范自動化行業(yè)的發(fā)展將起到重要的推動作用”。

    會后本站記者就自動化系統(tǒng)工程師資格認(rèn)證工作的開展和前景采訪了孫柏林和馬正午兩位專家。

 
學(xué)會理事長戴汝為院士     孫柏林和馬正午兩位專家接受采訪

控制網(wǎng)：請問兩位專家如何看待此次自動化系統(tǒng)工程師資格認(rèn)證？

答：這件事在我們國家來講，是一種開放性的工作，就是把人才的任職資格認(rèn)證，由過去的單位評定轉(zhuǎn)化為由社會認(rèn)證，而社會認(rèn)證需要由權(quán)威機(jī)構(gòu)來實現(xiàn)，在我國自動化領(lǐng)域，該機(jī)構(gòu)就是中國自動化學(xué)會，這是符合國際慣例的。正如中國科協(xié)批復(fù)的自動化系統(tǒng)工程師資格認(rèn)證必須同“國際接軌”，就是這個道理。今年國家召開了一次中央人才會議，核心想法是改革中國的人才職稱評定制度。怎么改？就是要進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職稱資格認(rèn)證，這樣的做法是國際通行的，所以人事部有關(guān)部門也希望由中國自動化學(xué)會來做此事，利用學(xué)會已有的國際交往渠道，與全世界有關(guān)國家逐步做到工程師資格互認(rèn)。我們曾與香港、歐洲、加拿大等工程師學(xué)會（協(xié)會）都作了一些聯(lián)絡(luò)，他們也有意向與我們在工程師資格方面進(jìn)行資格互認(rèn)工作。目前我國的現(xiàn)狀是，國外認(rèn)證的工程師在國內(nèi)直接獲得承認(rèn)，中國的工程師、高級工程師到外國則不被承認(rèn)，需要重新申請重新考核和考試，這樣的做法很顯然是不平等的，過去我們沒有意識到這一點。所以，在國際互認(rèn)達(dá)成前，國外的技術(shù)人員在中國從事工程技術(shù)工作，應(yīng)該通過中國有關(guān)部門的資格認(rèn)證，才是合乎國情的。而這種工作，國家行政部門是做不了的，它只能找一個公正的學(xué)術(shù)團(tuán)體來負(fù)責(zé)此事。這是一件創(chuàng)新的事情，如何執(zhí)行？標(biāo)準(zhǔn)是什么？大家都沒有經(jīng)驗。中國自動化學(xué)會在社會上權(quán)威性很高，在學(xué)術(shù)上能做到公平、公正，因此在承擔(dān)自動化系統(tǒng)工程師資格認(rèn)證工作方面應(yīng)該有資格。這件事的籌備進(jìn)展很快，2005年在經(jīng)過試點成功后，即將向全國推廣。

控制網(wǎng)：怎樣看待“先試點，后推廣”的安排？

答：肯定要試點，因為這是一個創(chuàng)新的事情。所謂試點是兩個方向，一個是選擇城市，像沿海地區(qū)，高新技術(shù)人才較集中，民營和外資企業(yè)較多，他們可以申報、審查、培訓(xùn)、考核、發(fā)證，這是橫向的。縱向就是選擇某個行業(yè)（如冶金、煤炭、石化等）與其共同試點，爭取在兩三年逐步做到本行業(yè)工程技術(shù)人員的任職資格認(rèn)證。

控制網(wǎng)：自動化系統(tǒng)工程師資格認(rèn)證是一件創(chuàng)新的事情，以前并沒有現(xiàn)成的模式可以參照，有沒有需要克服的困難？創(chuàng)新主要體現(xiàn)在什么地方？

答：困難當(dāng)然有，首先是體制上的問題，上級領(lǐng)導(dǎo)單位希望我們能做到自主創(chuàng)新，開展資格認(rèn)證工作的實施細(xì)則和自動化系統(tǒng)工程師標(biāo)準(zhǔn)都沒有可參考的資料，如何符合國情需要摸索，自動化系統(tǒng)工程師知識結(jié)構(gòu)體系也要研究確定，這些都是創(chuàng)新。中國自動化學(xué)會動員了學(xué)會內(nèi)的專家、學(xué)者進(jìn)行了大量的調(diào)查研究工作，查閱了很多資料。目前這項工作取得了可喜的進(jìn)展。

控制網(wǎng)：你們?nèi)绾慰创詣踊到y(tǒng)工程師資格認(rèn)證長遠(yuǎn)發(fā)展的前景，影響?有哪些深遠(yuǎn)的意義？

答：隨著時代的進(jìn)步，將來國家的職稱評定工作必將被職業(yè)資格認(rèn)證所取代，成為工程技術(shù)人員任職資格評定的主要方式。

    中國在世界上將會逐步發(fā)展成為一個工業(yè)化強(qiáng)國，與國際技術(shù)人才的相互交流必然會大大加強(qiáng)，按國際通行的標(biāo)準(zhǔn)推行我國工程技術(shù)人員的任職資格認(rèn)證制度，將大大提升我國高技術(shù)人才的國際競爭力，從而帶動和促進(jìn)我國自動化水平的提升，意義十分深遠(yuǎn)和巨大。