國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“國資委”）官網(wǎng)消息顯示，2月26日，國資委黨委召開擴(kuò)大會議，研究謀劃全面深化國企改革舉措，全力推動黨中央重大決策部署在國資央企進(jìn)一步落實落地、取得實效。會議強(qiáng)調(diào)，要加快人工智能（AI）等新技術(shù)賦能，打造一批有競爭力的平臺和企業(yè)，提升服務(wù)實體產(chǎn)業(yè)的能力效率。
中國商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會副會長、華德榜創(chuàng)始人宋向清對《證券日報》記者表示，積極發(fā)展AI既是國企央企自身高質(zhì)量發(fā)展的需要，也是其主動服務(wù)國家戰(zhàn)略、推進(jìn)民族復(fù)興的使命擔(dān)當(dāng)。國企央企積極布局人工智能領(lǐng)域，事關(guān)我國參與新一輪國際市場競爭的能力和前景，關(guān)系國內(nèi)科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的戰(zhàn)略高度和改革深度，必要且緊迫。
發(fā)揮優(yōu)勢
推動AI與產(chǎn)業(yè)深度融合
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，加速布局AI已經(jīng)成為各國政府共識。推動國企央企發(fā)揮功能，搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇，是我國經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。
“國企央企發(fā)展AI具有三大優(yōu)勢?！彼蜗蚯逄岢?，第一大優(yōu)勢是研發(fā)投入優(yōu)勢，國企央企具有較強(qiáng)資金實力，且對海內(nèi)外資本的號召力也較強(qiáng)，能為開發(fā)AI應(yīng)用提供充沛的物質(zhì)保障；第二大優(yōu)勢是人才優(yōu)勢，國企央企人才團(tuán)隊建設(shè)相對完善，各類人才引進(jìn)和培養(yǎng)體系健全；第三大優(yōu)勢是產(chǎn)業(yè)調(diào)配能力大，國企央企實力強(qiáng)大，能有效借助國內(nèi)產(chǎn)業(yè)布局將新的研發(fā)成果更快轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品與服務(wù)，確保AI發(fā)展走入良性循環(huán)。
年初至今的兩個多月時間里，國資委多次“點題”AI，均指向鼓勵國企央企帶頭布局人工智能，推動AI加速向產(chǎn)業(yè)端滲透。
比如，1月24日，在國務(wù)院新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上，國資委秘書長、新聞發(fā)言人莊樹新介紹，下一步，國資委將謀劃推動一批重大工程，遴選戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)“百項工程”，建設(shè)一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，實施人工智能AI+等專項行動，抓緊在生物、新材料、新能源汽車等重點領(lǐng)域形成標(biāo)志性成果。
再比如，2月19日，國資委召開“AI賦能 產(chǎn)業(yè)煥新”中央企業(yè)人工智能專題推進(jìn)會。會議提出，中央企業(yè)要主動擁抱人工智能帶來的深刻變革，把加快發(fā)展新一代人工智能擺在更加突出的位置，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新策略、應(yīng)用示范和人才聚集，著力打造人工智能產(chǎn)業(yè)集群，發(fā)揮需求規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)配套全、應(yīng)用場景多的優(yōu)勢，帶頭搶抓人工智能賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動、人機(jī)協(xié)同、跨界融合、共創(chuàng)分享的智能經(jīng)濟(jì)形態(tài)。
巨豐投顧高級投資顧問羅啼明表示，國企央企在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、數(shù)據(jù)資源整合以及市場渠道方面具備更多積累與經(jīng)驗，帶頭布局AI，不僅能對其他企業(yè)起到示范效應(yīng)，還能帶動全社會人工智能技術(shù)進(jìn)步，推動AI賦能千行百業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步。
破除障礙
強(qiáng)化AI與現(xiàn)實需求結(jié)合
目前，國企央企在AI+產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，例如自動化機(jī)器人(11.950, 0.56, 4.92%)、智能生產(chǎn)線、能源管理、醫(yī)療健康、信息技術(shù)服務(wù)等，已經(jīng)取得了顯著成績。
不過，國企央企推動AI賦能千行百業(yè)仍然面臨一些困難。多位受訪專家對記者表示，障礙主要集中在AI的前端（如基礎(chǔ)理論、基本應(yīng)用和基礎(chǔ)設(shè)施等）和末端市場。從末端看，AI研發(fā)與現(xiàn)實生產(chǎn)生活的結(jié)合程度仍有待提高。
北京社科院副研究員王鵬對記者表示，人工智能有其自身發(fā)展規(guī)律，過去較長時間，國內(nèi)企業(yè)對AI內(nèi)在規(guī)律和邏輯研究不夠充分。在以ChatGPT、Sora為代表的新一代AI技術(shù)加速迭代的背景下，國企央企要先夯實基礎(chǔ)，避免沙地起高樓。
宋向清則認(rèn)為，AI研發(fā)成果最終要應(yīng)用于實踐，因此必須瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，著眼于將人工智能的功能作用和市場需求緊密結(jié)合，把主要資源集中投入到最能發(fā)揮出新優(yōu)勢、最有迫切需求的領(lǐng)域。
發(fā)展中的障礙最終需要由具體人才來解決。上海社科院數(shù)字化綠色化協(xié)同發(fā)展研究中心主任李易認(rèn)為，解放思想、全方位招攬人才十分關(guān)鍵。他對記者說：“無論技術(shù)研發(fā)還是市場開拓，都離不開人才，國企央企推動AI賦能千行百業(yè)，自然離不開各行各業(yè)人才的參與和協(xié)作。國企央企要制定與此相適應(yīng)的激勵機(jī)制，最大程度發(fā)揮人才聚集優(yōu)勢。”
來源：《 證券日報》
